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Despido por incapacidad temporal de la persona trabajadora
:
una vulneración de los derechos fundamentales que determina su nulidad
Raquel Vela Díaz
[1]
[1]
Universidad de Jaén
Universidad de Jaén
Jaén,
España
Localización:
Revista española de derecho del trabajo
,
ISSN
2444-3476,
Nº. 275, 2024
,
págs.
263-271
Idioma:
español
Títulos paralelos:
Dismissal for temporary incapacity of the worker: a violation of fundamental rights that determines its nullity
Texto completo no disponible
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Referencias bibliográficas
LOUSADA AROCHENA, José Fernando: «Ley 15/2022, de 12 de julio integral para la igualdad de trato y la no discriminación: incidencia en el...
MONEREO PÉREZ, José Luis: «Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección garantista multinivel», Lex Social,...
MONEREO PÉREZ, José Luis, RODRÍGUEZ ESCANCIANO, Susana y RODRÍGUEZ INIESTA, Guillermo: «Contribuyendo a garantizar la igualdad integral y...
VELA DÍAZ, Raquel: «La primacía del despido por absentismo laboral sobre la enfermedad bajo el prisma del TEDH. Referencia a la Sentencia...
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