Contribuyendo a garantizar la igualdad integral y efectiva: La ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación

• Autores: José Luis Monereo Pérez , Susana Rodríguez Escanciano , Guillermo Rodríguez Iniesta
• Localización: Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, ISSN 2792-7962, ISSN-e 2792-7970, Nº. 4, 2022, págs. 11-42
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Contributing to guaranteeing integral and effective equality: Law 15/2022, of July 12, integral for equal treatment and non-discrimination
• Enlaces
  • Texto completo
• Dialnet Métricas: 8 Citas
• Referencias bibliográficas
  • Alonso Olea, M.: “Discriminaciones laborales y jurisprudencia constitucional”, Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 16, 1983, p. 63.
  • Álvarez Del Cubillo, A.: “La Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación: una regulación necesaria con un problema grave...
  • Alzaga Ruiz, I.: “Reflexiones sobre el despido del trabajador por ineptitud conocida o sobrevenida”, Revista Española de Derecho del Trabajo,...
  • Arasatey Sahún. M.L.: “Tutela judicial nacional”, en Estudios sobre los diversos aspectos jurídicos del trabajo de la mujer, Moya Amador,...
  • Arce, J.C.: El trabajo de las mujeres en Derecho Comunitario, Tirant Lo Blanch, Valencia, 1999, p. 379.
  • Argüelles Blanco, A.R.; Martínez Moreno, C. y Menéndez Sebastián, P.: Igualdad de oportunidades y responsabilidades familiares, CES, Madrid,...
  • Asquerino Lamparero, M.J.: “La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación”, https://www.aedtss.com/la-ley-15-2022-de-12-de-julio-integral-para-la-igualdad-de-trato-y-la-no-discriminacion/
  • Ballester Pastor, M.A.: “Igualdad de remuneración por razón de sexo”, en Comentarios al Estatuto de los Trabajadores, Goerlich Peset, J.M.,...
  • Ballester Pastor, M.A.: “La lucha contra la discriminación en la Unión Europea”, Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, nº 92, 2011,...
  • Ballester Pastor, M.A.: “Reserva de puestos de trabajo, acción afirmativa y discriminación inversa (un análisis conceptual y de la legalidad...
  • Baylos Grau, A.: “Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación”, https://baylos.blogspot.com/
  • Borrajo Dacruz, E.: “La no discriminación por razón de sexo y sus efectos y garantías en el Derecho español del Trabajo”, Documentación Laboral,...
  • Cabeza Pereiro, J.: “La discriminación retributiva por razón de sexo como paradigma de discriminación sistémica”, Lan Harremanak, nº 25, 2012,...
  • Cantero Martínez, J.: “A vueltas con las causas de pase a la segunda actividad de los policías locales y su nuevo régimen de jubilación anticipada”,...
  • Cardona Rubert, B.: “Igualdad y no discriminación en las relaciones laborales”, en Comentarios al Estatuto de los Trabajadores. Libro Homenaje...
  • Carta de Derechos Fundamentales de la UE del año 2000.
  • Carta de Derechos Sociales Fundamentales de 1989.
  • Carta Social Europea de 1961.
  • Casas Baamonde, M.E.: “¿Derechos fundamentales específicos de las mujeres?”, Revista Derecho de las Relaciones Laborales, nº. 1, 2017, p. 3.
  • Casas Baamonde, M.E.: “Igualdad, conciliación de la vida personal, familiar y laboral y Seguridad Social”, en Homenaje al Profesor José Vida...
  • Casas Baamonde, M.E.: “La igualdad de género en el Estado constitucional”, Revista de Derecho Social, nº 88, 2020, p. 14.
  • Casas Baamonde, Mª E.: “Igualdad de retribución por razón de sexo”, Relaciones Laborales, nº22, Tomo 2, 2002, p. 2 en su versión digital.
  • CES: “Conciliación del trabajo y vida familiar: licencias parentales”, Panorama sociolaboral de la mujer en España. Boletín elaborado por...
  • Chabanés, M.: “Los trabajadores maduros y prevención de riesgos laborales: análisis desde la negociación colectiva”, Lan Harremanak, nº 44,...
  • Convención de 18 de diciembre de 1979 sobre la eliminación de todas las formas de discriminación de las mujeres.
  • Convenio núm. 117 de la OIT de 22 de junio de 1962.
  • Cruz Villalón, J.: “Las medidas de acción positiva”, en Derecho Social de la Unión Europea. Aplicación del Tribunal de Justicia, Casas Baamonde,...
  • Cruz Villalón, J.: El Estatuto de los Trabajadores comentado, Tecnos, Madrid, 2003, p. 239.
  • De La Casa Quesada, S.: “Tiempo de trabajo y bienestar de los trabajadores: una renovada relación de conflicto en la sociedad digital”, Revista...
  • Declaración de Filadelfia de 10 de mayo de 1944.
  • Declaración Universal de Derechos Humanos de 10 de diciembre de 1948.
  • DOCE L 39, 14 febrero 1976.
  • DOULE L 204, 26 julio 2006.
  • Fernández López, M.F.: “Igualdad y prohibición de discriminación en el marco laboral”, en Derecho Social de la Unión Europea. Aplicación por...
  • Fernández López, M.F.: “Las causas de discriminación o la movilidad de un concepto”, Temas Laborales, nº 98, 2009, p. 12.
  • Fernández Villazón, L.A.: “Vulnerabilidad, género y discriminación en el empleo. En especial, por razones de orientación e identidad sexual”,...
  • Galiana Moreno, J.: “Aspectos sociales del Tratado de Amsterdam”, Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 88, 1998, pp. 192 y ss.
  • García Fernández, M.: Manual de Derecho del Trabajo, Ariel, Barcelona, 1990, p. 346.
  • García Ninet, J.I. y Barceló Fernández, J.: Estado de salud y factores de riesgo laboral en los trabajadores de mayor edad, CEOE, Madrid,...
  • García Trascasas, A.: “La igualdad en la empresa privada: igualdad retributiva y no discriminación por razón de sexo”, en VV.AA., Sanz Mulas,...
  • Gil Ruiz, A.M.: “Prohibición de discriminación (artículo 14)”, en Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs): La garantía multinivel...
  • Gómez Abellerira, F.J.: “Las acciones positivas de las empresas para la igualdad efectiva de mujeres y hombres”, en Comentarios laborales...
  • Gutiérrez Colominas, D.: La obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo para personas con discapacidad: Una perspectiva...
  • Libro Verde de 17 de noviembre de 1993.
  • López Balaguer, M.: “El principio de igualdad en el acceso al empleo y en materia retributiva”, en La transposición del principio antidiscriminatorio...
  • López Insua, B.M.: “La prohibición de discriminación en la retribución por razón de género ex art. 45.2 del TFUE”, en VV.AA., Gorelli Hernández,...
  • López Insua, B.M.: El principio de igualdad de género en el Derecho Social del Trabajo, Murcia, Laborum, 2017.
  • Lousada Arochena, J.F.: “La transposición en España de la Directiva 76/207/CEE”, Anuario de la Facultad de Derecho de la Universidad de La...
  • Luján Alcaraz, J. y Selma Penalva, A.: “Segunda actividad y reconocimiento de incapacidad permanente total ¿compatibilidad o abuso? (STS 26...
  • Maneiro Vázquez, Y.: La discriminación por asociación: desafíos sustantivos y procesales. Desde su creación por el Tribunal de Justicia a...
  • Mariño Menéndez, F.M.: “Aproximación a la noción de persona y grupo vulnerable en el Derecho europeo”, en La protección de las personas y...
  • Martín Valverde, A.: “El ordenamiento laboral en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional”, Revista Política Social, nº 137, 1983, pp....
  • Martínez Barroso, M.R.: Influencia de la edad en las relaciones laborales: acceso al empleo y protección social, Aranzadi, Pamplona, 2018,...
  • Miñarro Yanini, M.: “La incidencia de las tecnologías de la información y de la comunicación en la seguridad y salud en el trabajo. Protección...
  • Monereo Atienza, C.: “Igualdad ante la Ley”, en Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs): La Europa de los Derechos. Estudio Sistemático...
  • Monereo Atienza, C.: “Igualdad entre hombres y mujeres”, en Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs): La Europa de los Derechos. Estudio...
  • Monereo Atienza, C.: “Igualdad y no discriminación entre mujeres y hombres”, en Monereo Atienza,C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs): El Sistema...
  • Monereo Atienza, C.: “La igualdad entre mujeres y hombres en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea”, VV.AA., Vázquez Bermúdez,...
  • Monereo Atienza, C.: “No discriminación”, en Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs): La Europa de los Derechos. Estudio Sistemático...
  • Monereo Pérez, J.L. y López Insua, B.M.: “Derecho a una remuneración equitativa, justa y satisfactoria (incluido el Derecho a la igualdad...
  • Monereo Pérez, J.L. y López Insua, B.M.: “Derecho a una remuneración equitativa (artículo 4)”, en VV.AA., Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez,...
  • Monereo Pérez, J.L. y Ortega Lozano, P.G.: “El principio fundamental de no discriminación en el Convenio europeo para la protección de los...
  • Monereo Pérez, J.L., Moreno Vida, M.N., Márquez Prieto, A., Vila Tierno, F. y Maldonado Molina, J.A. (Dirs): La protección jurídico-social...
  • Monereo Pérez, J.L., Rodríguez-Rico Roldán, V.: “Obligaciones e interpretación (Artículo 1 del Convenio Europeo de Derechos Humanos”, en Monereo...
  • Monereo Pérez, J.L., Rodríguez-Rico Roldán, V.: “Restricción de derechos. Artículos 15 a 18 del Convenio Europeo de Derechos Humanos”, en...
  • Monereo Pérez, J.L., y López Insua, B.M.: “Avanzando hacia una efectiva igualdad entre hombres y mujeres: equiparación retributiva para un...
  • Monereo Pérez, J.L.: “Carta comunitaria y derechos sociales fundamentales de los trabajadores (I y II)”, en Civitas. Revista española de derecho...
  • Monereo Pérez, J.L.: “Condiciones de trabajo justas y equitativas”, en Monereo Atienza,C. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs.): La Europa de los...
  • Monereo Pérez, J.L.: “La Carta Comunitaria de Derechos Sociales fundamentales de los trabajadores. Caracterización técnica y significación...
  • Monereo Pérez, J.L.: “Los principios del sistema jurídico internacional multinivel de garantía de los derechos fundamentales”, en Revista...
  • Monereo Pérez, J.L.: “Nivel de protección (Artículo 53). Garantía multinivel de los derechos fundamentales”, en Monereo Atienza, C. y Monereo...
  • Monereo Pérez, J.L.: “Presente y futuro del Derecho del Trabajo en Europa ante los retos del siglo veintiuno”, en VV.AA.: The Balance between...
  • Monereo Pérez, J.L.: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección garantista multinivel”, Lex Social, nº 1,...
  • Monereo Pérez, J.L.: “Prohibición del abuso de derecho [y respecto a las garantías mínimas de los derechos] (Artículo 54)”, en Monereo Atienza,...
  • Monereo Pérez, J.L.: La dignidad del trabajador. Dignidad de la persona en el sistema de Relaciones Laborales, Murcia, Laborum, 2020.
  • Monereo Pérez, J.L.: La metamorfosis del Derecho del Trabajo, Albacete, Bomarzo, 2017.
  • Montoya Melgar, A.: “Ejercicio y garantías de los derechos fundamentales en materia laboral”, Revista Poítica Social, nº 121, 1979, pp. 332...
  • Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de 16 de diciembre de 1966.
  • Palomeque López, M.C.: “Discriminación por razón de sexo y despido de trabajadora embarazada”, en La jurisprudencia constitucional en materia...
  • Pérez Del Río, T.: El principio de igualdad: no discriminación por razón de sexo en el Derecho del Trabajo, IELSS, Madrid, 1984, pp. 21-22.
  • Preámbulo de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (Versión consolidada 2016/C 202/02).
  • Protocolo Adicional a la Carta Social Europea de 4 de mayo de 1988.
  • Quesada Segura, R.: “La no discriminación, la igualdad de trato y de oportunidades, en el ordenamiento europeo. Del Convenio Europeo de Derechos...
  • Recomendación núm. 1146 de 11 de marzo de 1991, sobre igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo.
  • Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, M. y Fernández López, M.F.: Igualdad y no discriminación, Tecnos, Madrid, 1986, p. 83.
  • Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, M.: “El principio de igualdad y el Derecho del Trabajo”, en El principio de igualdad en la Constitución Española,...
  • Rodríguez-Piñero Y Bravo-Ferrer, M.: “El principio de igualdad y las relaciones laborales”, Revista de Política Social, nº. 121, 1979, pp....
  • Rodríguez-Piñero Y Bravo-Ferrer, M.: “Igualdad de género y políticas comunitarias”, Relaciones Laborales, nº 6, 2000, p. 1.
  • Rodríguez-Piñero, M.: “La igualdad de remuneración entre trabajadores y trabajadoras y el artículo 119 del Tratado de Roma”, Relaciones Laborales,...
  • Sagardoy Bengoechea, J.A.: Los principios de aplicación del Derecho del Trabajo, Acarl, Madrid, 1991, pp. 9 y ss.
  • Sentencia del TJUE de 3 de junio de 2021, en el asunto C-624/19.
  • Serrano García, M.ªJ.: “El derecho a la igualdad retributiva por razón de género” en VV.AA., Valdés Dal-Ré, F. y Quintanilla Navarro, B. (Dirs),...
  • SSTS 17 mayo 2000 (RJ/2000/5513).
  • SSTS 17 octubre 1990 (RJ\1990\7929).
  • STCo 177/1993, de 31 de mayo.
  • STCo 253/2004, de 22 de diciembre.
  • STCo 269/1994, de 3 de octubre, sobre reserva de puestos a trabajadores discapacitados.
  • STCo 61/2013, de 14 de marzo.
  • STCo 62/2008, de 26 de mayo.
  • STCo 76/1990, de 26 de abril.
  • STJCE C-595/12, de 6 de marzo de 2014, asunto Loredana Napoli.
  • STJCE de 11 de mayo de 1986, asunto C-175/84, Bilka.
  • STJCE de 27 de junio de 1990, asunto C-33/89, Kowalska.
  • STJCE de 8 de noviembre de 1990, asunto C-177-88, Dekker.
  • STJCE de 9 de febrero, de 1999, asunto C-167/1997, Seymour Smith y Pérez.
  • STJUE de 1 de diciembre de 2016, asunto C-395/15, Daouidi.
  • STJUE de 11 de abril de 2013, asunto C-335/11, Ring.
  • STJUE de 11 de abril de 2013, asuntos acumulados C-335 y C-337/11, HK Danmark.
  • STJUE de 13 de enero de 2004, Asunto C-256/01, Allonby.
  • STJUE de 18 de diciembre de 2014, asunto C-354/13, FOA v. Kommunernes Landsforening.
  • STJUE de 18 de enero de 2018, asunto C-270/16, Ruiz Conejero.
  • STJUE de 18 de noviembre de 2004 en el Asunto C-284-02, Sass.
  • STJUE de 17 de julio de 2008, asunto C-303/06, Coleman.
  • STS 1 julio 2021 (rec. 2695/2019).
  • STS 22 enero 2008 (RJ 2008/1621).
  • STS 29 enero 2001 (RJ 2001/2069).
  • Terradillos Ormaetxea, E.: “Enfermedad y discapacidad: dos posibles causas discriminatorias que protege la nueva Ley 15/2022, de 12 de julio,...
  • Tratado de Ámsterdam de 1997.
  • Tratado de Lisboa de 2007.
  • Tratado de Maastricht de 1992.
  • Valdés Dal-Re, F.: “Del principio de igualdad formal al derecho material de no discriminación”, en Igualdad de género y relaciones laborales,...
  • Vicente Pachés, F.: “El ciberacoso a la mujer: una nueva realidad silenciada de violencia de género en el trabajo”, en Mujer, trabajo y nuevas...
  • DOCE L 45, 19 febrero 1975.