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Madrid, España
Las profesiones modernas son un elemento fundamental en la organización social. En el momento actual, las profesiones viven un momento de transformación a consecuencia de cambios sociales, como el neoliberalismo, la burocratización, la tecnocratización, la precarización de las relaciones contractuales y el acceso universal a la información. Estos cambios no son ajenos al Trabajo Social y suponen un reto para la profesión tanto en su definición como en su reconocimiento social. Además, estos cambios ahondan en los problemas de identificación social e identidad del Trabajo Social como profesión. En este artículo, por un lado, se presentan las principales implicaciones de la teoría de la desprofesionalización y, por otro, se exponen las implicaciones del paradigma cívico, la postprofesionalización y la reprofesionalización para el Trabajo Social, y para la construcción de una profesión en consonancia con los valores, la ética y la esencia social de la profesión, reduciendo el malestar sentido entre sus profesionales.
Modern professions are a fundamental element in social organization. The professions are currently experiencing a moment of transformation as a result of social changes such as neoliberalism, bureaucracy, technocratization, the precariousness of contractual relationships and universal access to information. Social work is not immune to the impact of these changes, which represent a challenge for the definition and the social recognition of the profession as well as impacting the problems of social identification and identity of social work. This article presents the main implications of the theory of de-professionalization as well as the implications of the civic paradigm, post-professionalization and re-professionalization for social work and for the construction of a profession that reflects its own values, ethics and social essence, thereby reducing the discomfort felt among its professionals.
