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Juan Fernández
En octubre de 1994 Renfe firmó con los sindicatos un Acuerdo Marco de Relaciones Laborales que se constituia así en la herramienta que materializaría la adecuación de los recursos a los objetivos de rentabilidad de impuestos por el Contrato Programa 1994-1998, suscrito con el Ministerio de Economía. Planes de prejubilación, bajas incentivadas, y reorientación profesional son las tres opciones que harán posible la reducción de la plantilla en más de 4000 trabajadores
