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Carlos de Fuentes García-Romero de Tejada, Segundo Valmorisco Pizarro
El artículo analiza la política de empleo de las personas con discapacidad de los últimos cincuenta años. Para ello, realiza en primer lugar, una enumeración, no exhaustiva pero sí muy significativa de catorce medidas instauradas para la inclusión laboral de este sector; en segundo término, revisa los resultados de esta batería de herramientas para, a continuación, hacer un balance global del conjunto normativo, con la propuesta de nuevas medidas pues es preciso un cambio de paradigma.
