Cincuenta años de la política de empleo para la inclusión laboral de personas con discapacidad: balance y retos de futuro

• Carlos de Fuentes G.ª Romero de Tejada ^[1] ; Segundo Valmorisco Pizarro ^[1]
  1. [1] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Anales de derecho y discapacidad, ISSN 2530-4011, Nº Extra 7, 2022 (Ejemplar dedicado a: N.º Especial, julio 2022, Año VII), págs. 251-271
• Idioma: español
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• Resumen

  • El artículo analiza la política de empleo de las personas con discapacidad de los últimos cincuenta años. Para ello, realiza en primer lugar, una enumeración, no exhaustiva pero sí muy significativa de catorce medidas instauradas para la inclusión laboral de este sector; en segundo término, revisa los resultados de esta batería de herramientas para, a continuación, hacer un balance global del conjunto normativo, con la propuesta de nuevas medidas pues es preciso un cambio de paradigma.