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Miguel Gutiérrez Pérez
En el presente trabajo se analiza el mecanismo de reducción de jornada como respuesta empresarial a aquellas situaciones de crisis de carácter temporal. Realizándose especial referencia a la remodelación que ha experimentado dicho mecanismo tras la reforma laboral, siendo éste una clara apuesta del legislador frente a otras vías contempladas en la norma para hacer frente a aquellas situaciones.
In the present work, the mechanism of reducing working hours is analyzed as a business response to those temporary crisis situations. Special reference is made to the remodeling that said mechanism has undergone after the labor reform, this being a clear commitment by the legislator compared to other ways contemplated in the norm to deal with those situations.
