Reducción de jornada por cuidado de hijo y discriminación indirecta por razón de sexo: cálculo del descanso (retribuido como trabajo efectivo) tras la realización de guardias médicas

• Rodríguez Escanciano, Susana ^[1]
  1. [1] Universidad de León

     Universidad de León

     León, España

     
• Localización: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 1, 2021
• Idioma: español
• DOI: 10.55104/rjl_00203
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