Brasil
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Este trabalho tem como objetivo sopesar o papel do discurso e de sua análise nos estudos organizacionais, discutindo em que medida a Análise do Discurso, enquanto paradigma teórico e metodológico, pode contribuir com o aprofundamento da Teoria Organizacional inserindo-se como método de pesquisa qualitativa. Primeiramente, discutese o contexto no qual o discurso e a análise dele têm se incluído no âmbito dos estudos organizacionais, e acrescenta-se a definição de discurso como formação discursiva de Foucault (1987a; 1987b). Em seguida, ponderamos sobre essa inserção do discurso e da análise do discurso nos estudos organizacionais apresentando perspectivas já trabalhadas nestes. Adiante, concretiza-se o raciocínio sobre a análise do discurso como método de pesquisa potencialmente útil no estudo qualitativo e na compreensão das organizações enquanto uma rede de relações de múltiplos discursos, e como orientação teórico-metodológica, capaz de suscitar novas reflexões sobre o contexto organizacional, transcendendo os limites das perspectivas tradicionais de pesquisa.
This work intends to analyze the role of discourse play and its analyze in the organizational studies, discussing how Discourse Analyzes, as a theoretical and methodological paradigm, can contributes to the deepness of Organizational Theory inserted like a qualitative research method.
First, we discuss context which discourse and its analyze has been included in the organizational studies, adding a discourse definition as discourse structure from Foucault (1987a; 1987b). After that, we think about this discourse insertion and the discourse analyzes inserted in the organizational studies showing worked perspectives. We materialize our thinking about discourse analyze as a useful qualitative research method and in the comprehension of organizational as a relation net of multiple discourses, and like a theoretical and methodological orientation that transcends the limits of traditional research perspectives.