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Irene Cano (entrevistado), Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.)
Facebook es una de las empresas con los empleados más satisfechos en todo el planeta gracias principalmente a las tareas relacionadas con el desarrollo y la gestión del talento humano. Con una plantilla formada principalmente por Millennials, un estilo de dirección que fomenta la toma de decisiones audaces y la asunción de riesgos y un sistema de recompensas basado en el rendimiento y no en el tiempo, la compañía ha diseñado un itinerario de gestión del talento que trasciende a los directores para dar voz a todo el equipo.
