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Vigo, España
La expansión del trabajo autónomo vulnerable en sustitución del trabajo asalariado pone de relieve la profunda desprotección social y profesional que sufren algunos trabajadores por cuenta propia y la necesidad de construir un nuevo estatus de derechos profesionales que garantice el trabajo digno. Las precarias condiciones en las que muchos de ellos prestan servicios, así como la ausencia de mecanismos para articular una acción colectiva, exigen como primer paso el reconocimiento de la titularidad de los derechos sociales fundamentales.
Sin embargo, no es esta una cuestión sencilla, porque históricamente estos derechos han estado vinculados al trabajo asalariado. El presente trabajo aborda esta cuestión desde el punto de vista del Derecho de la Unión Europea a fin de verificar si la Carta de Derechos Fundamentales aporta alguna solución aplicable a todos los Estados miembros
The expansion of vulnerable autonomous work in substitution of salaried work highlights the profound social and professional vulnerability suffered by some self-employed workers and the need to build a new professional rights status that guarantees decent work.
The precarious conditions in which many of them provide services, as well as the absence of mechanisms to articulate a collective action, demand as a first step the recognition of their fundamental social rights. However, this is not a simple matter, because historically these rights have been linked to wage labor. This paper addresses this issue from the point of view of European Union law in order to verify whether the Charter of Fundamental Rights provides any solution applicable to all Member States
