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Argentina
Aquí analizo las condiciones laborales de los/as enfermeros/as de la Ciudad de Buenos Aires para mostrar la relación entre la feminización y la precarización de la fuerza de trabajo. Propongo un recorrido por las reformas neoliberales acontecidas durante la década de 1990 sobre el sistema de salud y sobre la legislación laboral. Seguidamente describo la categoría de precariedad y la crítica a la concepción de fuerza de trabajo secundaria vinculada con la inserción laboral de las mujeres. Finalmente, analizo la situación de trabajadores/as de enfermería para mostrar la persistencia de la precarización en dicho sector, a pesar de los procesos de contrarreformas laborales y revitalización sindical ocurridos desde 2003. Mediante un enfoque cualitativo, descriptivo examino fuentes secundarias nacionales e internacionales sobre el tema. Concluyo que las representaciones vigentes sobre las mujeres en espacios de trabajo explican -en parte- la falta de reconocimiento económico y social de la labor en enfermería.
I analyse the working conditions in the nursing sector in the city of Buenos Aires in order to show the relationship between feminization and the precarization of the workforce. First, neoliberal reforms undertaken in the health sector during the nineties decade are reviewed. In addition, I examine the category of work precarity, paying attention to the concept of a secondary workforce regarding females labor force participation. Finally, I consider the case of nursing workers to highlight the persistence of feminization and precariousness amongst them, despite the constant demand for professionals nationwide and the process of counter-reforms and union revitalization after 2003. I have chosen a qualitative methodology to examine official documents and also both local and foreigners' research data. I conclude that persisting representations of women and work are fundamental to understand the precarization of working conditions and the lack of socio-economic recognition in the nursing sector.
