Este artículo presenta los resultados de una investigación que permitióconfigurar un modelo de teletrabajo para una compañía que desarrollaproyectos de ingeniería. Dicho modelo considera elementos que son fundamentalestanto para la calidad de vida de los trabajadores como para la productividadde la compañía. Igualmente, el documento plantea los alcances ylas limitaciones de la aplicación del teletrabajo como práctica organizacional
This article presents the results of a research that led to setting up ateleworking model for a company that develops engineering projects. Thismodel considers elements that are important to both the quality of life ofworkers and the productivity of the company. Similarly, the document outlinesthe scope and limitations in the application of teleworking as an organizationalpractice.