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El objeto de este trabajo es aproximarse, desde la perspectiva del discurso organizacional, a la naturaleza, lógica y dinámica de las organizaciones, centrándose, para efectos analíticos, en las de corte totalitario. Se distinguen dos tipos de discursos dentro de toda organización, uno actum, que marca las directrices terminadas e institucionalizadas sobre los medios y fines formales que ésta persigue y otro, actio, caracterizado por la transformación y respuesta de las interacciones sociales. Con el discurso actiose reconoce la existencia de una dimensión narrativa retroalimentada por la interpretación y significación del discurso actum y de la construcción de su realidad organizacional, por parte de sus miembros
The main object of this work is to move closer to the organizations’ nature, logic and dynamic from the perspective of organizational speech, focusing on totalitarian organizations for analytical effects. There are two types of speeches within all organization: one formal, actum, which sets the finished and institutionalized guidelines concerning the means and aims that all organizations pursue and another, actio, which is characterized by the transformation due to social interactions. With the actio speech, the existence of a narrative dimension is recognized, which is retrofitted by the interpretation and meaning of its members of the actumspeech as well as of the construction of its organizational reality.
