Acceso usuarios
Leioa, España
El objeto de este trabajo es analizar la participación de los trabajadores con perfil de formación profesional (FP) en las actividades de innovación que se desarrollan en las pequeñas y medianas empresas vascas e identificar qué características de las empresas se asocian diferencialmente con tal participación. Para ello, se ha efectuado un análisis de las respuestas a una encuesta obtenidas de una muestra aleatoria de 330 empresas industriales del País Vasco. Los resultados desvelan importantes niveles de participación de los trabajadores FP en los procesos de innovación. La mayor intensidad de tal participación se tiende a producir entre las pymes metalmecánicas de menor nivel tecnológico y tamaño pequeño, que cuentan con plantillas de FP en puestos del organigrama dedicados al desarrollo técnico/ tecnológico, y presentan altos niveles de innovación y cooperación. Estos resultados sugieren que el sistema educativo de FP realiza una contribución importante a la competitividad de estas PYMEs.
The aim of this study is to analyze Vocational Education and Training (VET)-level employee participation in the innovation processes of industrial small and medium enterprises (SMEs), with a view to indentifying the characteristics of those firms which show the highest levels of such participation. The results are based on a survey to a representative sample of 330 SMEs from the Basque Country, a leading region in VET terms in Spain. Important levels of intermediate worker participation in innovation emerge, mainly in small, innovative firms from metal and low technology sectors. Other characteristics of high participation firms are an important presence of intermediate technicians and workers in technology development areas and high levels of external cooperation in innovation. The evidence gathered shows that the VET system, as provider of intermediatelevel skills, makes an important contribution to the competitiveness of Basque industrial SMEs.
