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Cartagena, España
Las organizaciones dedicadas a la actividad en servicios sociales adquieren cada vez mayor importancia en todos los países. Son entidades que proponen modelos alternativos de sociedad con propuestas innovadoras y aminorando carencias sociales a favor de la paz. Son impulsadas por los gobiernos, y adecuadas para el emprendimiento en valores con principios de gestión basados en la responsabilidad. El trabajo revisa el carácter del emprendimiento social, sus buenas prácticas en las organizaciones con actividades sociales, comparándolas con las dimensiones de la responsabilidad social. Lleva a cabo un estudio de casos múltiple en organizaciones no lucrativas sobre los indicadores académicos que también fueron planteados por expertos o agentes sociales, poniéndolo en evidencia en tres casos: asociaciones, centros especiales de empleo y empresas de inserción de la Región de Murcia (España). Investiga a las organizaciones, analizando hipótesis sobre las asociaciones de dependencia y aportando resultados estadísticos para su caracterización.
As organizações dedicadas à atividade em serviços sociais adquirem cada vez maior importância em todos os países. São entidades que propõem modelos alternativos de sociedade com propostas inovadoras que diminuem carências sociais a favor da paz. São impulsionadas pelos governos e adequadas para o empreendedorismo em valores com princípios de gestão baseados na responsabilidade. Este trabalho revisa o caráter do empreendedorismo social, suas boas práticas nas organizações com atividades sociais, comparando com as dimensões da responsabilidade social. Realiza um estudo de casos múltiplos em organizações sem fins lucrativos sobre os indicadores acadêmicos que também foram abordados por especialistas ou agentes sociais, pondo em evidência em três casos: associações, centros especiais de emprego e empresas de inserção da Região de Murcia (Espanha). Investiga as organizações analisando hipóteses sobre as associações de dependência e contribuindo com resultados estatísticos para sua caracterização
Organizations dedicated to social services provision acquire increasingly greater importance in all countries. Such entities propose alternative models for society with innovative proposals aimed at reducing social gaps in the cause of peace. They are promoted by governments and adapted for enterprises, using values supported by management theories based on responsibility. This work reviews the character of social enterprises along with their good practices in organizations with social activities while comparing them with the dimensions of social responsibility. It involves a study of multiple cases at nonprofit organizations with respect to academic indicators that were also proposed by experts or social agents, specifically looking at three cases: associations, special centers for employment, and insertion companies in the region of Murcia (Spain). The research deals with the organizations while analyzing hypotheses about dependent associations and providing statistical results for their characterization.
