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Implicaciones de la gestión flexible del tiempo de trabajo en materia de conciliación de la vida personal y laboral
Francisca Mª Ferrando García
[1]
[1]
Universidad de Murcia
Universidad de Murcia
Murcia,
España
Localización:
Revista española de derecho del trabajo
,
ISSN
2444-3476,
Nº. 177, 2015
,
págs.
107-126
Idioma:
español
Texto completo no disponible
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:
5
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