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La presente investigación es el resultado de analizar durante dos años, en dos periodos de seis meses cada uno, las ofertas de trabajo publicadas por empresas de diversos sectores para cubrir los puestos relacionados con el campo de la Comunicación y las Relaciones Públicas. Sus resultados aportan la visión del propio mercado acerca de las competencias exigidas a estos profesionales y proporcionan asimismo un avance de las tendencias que parecen consolidarse en este ámbito. En este sentido, su acercamiento al objeto de estudio es complementario al de otros trabajos que basan su análisis en la opinión de los profesionales e incluso de los estudiantes de esta s titulaciones.
This research is the result of analyzing over two years, in two periods of six months each one, the job advertisements posted by companies to fill positions related to the field of Communication and Public Relations. Their results provide the market's vision about the professional skills required for these professionals and also provide a preview of the trends that seem to consolidate in this area. In this sense, its approach to the object of study is complementary to other works based in analysis on the opinion of professionals and even students of these degrees.
