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El Decreto Supremo n° 014-2011-TR �revivió� en el derecho peruano a la figura del arbitraje potestativo -regulada desde inicios de la década de 1990 en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo- y ha generado una de las más intensas polémicas dentro de un país cuyo crecimiento macroeconómico no ha tenido como consecuencia la esperada reducción de las diferencias en la distribución de la riqueza. Siendo un tipo de arbitraje inédito en muchos países de Iberoamérica, este estudio presta atención a la construcción que en torno a esta figura han hecho tribunales y la propia administración del trabajo para entenderlo como un instrumento particularmente adecuado para la solución de conflictos surgidos en un contexto en donde las relaciones colectivas laborales acusan todavía graves asimetrías.
