Ethical Culture and Employee Outcomes: The Mediating Role of Person-Organization Fit.

• Autores: P. Ruiz-Palomino, R. Martínez-Cañas, J. Fontrodona
• Localización: Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 116, Nº. 1, 2013, págs. 173-188
• Idioma: inglés
• DOI: 10.1007/s10551-013-1650-1
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