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The effect of ethical frameworks on perceptions of organizational justice
Autores:
Maureen L. Ambrose, Marshall Schminke
Localización:
Academy of management journal
,
ISSN-e
0001-4273,
Vol. 40, Nº 5, 1997
,
págs.
1190-1207
Idioma:
inglés
DOI
:
10.5465/256932
Texto completo no disponible
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