En la actualidad los sistemas de calidad basados en las normas IS0 9000 se han tornado insuficientes para la implementación de las estrategias competitivas. Aunque son muchas las em-presas que disponen por separado de sistemas de gestión de la calidad, el medio ambiente y la segu-ridad laboral, son muy pocas las que han conseguido desarrollar un efectivo Sistema Integrado de Gestión (SIG). El trabajo analiza los diferentes niveles y modos de implantación, las relaciones en-tre los diversos estándares de certificación que ayudan a la integración de los sistemas y las venta-jas e inconvenientes de la misma. Finalmente se plantea un modelo de implantación de los SIG a partir del análisis exploratorio de cinco casos de empresas españolas que han llevado a cabo tal proceso de integración.