¿Son eficientes las estrategias coercitivas en el control de la conducta desviada en el trabajo? Un modelo basado en normas, control y castigo organizativo

• Autores: Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Domingo Verano Tacoronte
• Localización: Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 16, Nº 3, 2007, págs. 73-92
• Idioma: español
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