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CAN BUSINESSES EFFECTIVELY REGULATE EMPLOYEE CONDUCT? THE ANTECEDENTS OF RULE FOLLOWING IN WORK SETTINGS
Autores:
Steven L. Blader, Tom R. Tyler
Localización:
Academy of management journal
,
ISSN-e
0001-4273,
Vol. 48, Nº 6, 2005
,
págs.
1143-1158
Idioma:
inglés
DOI
:
10.5465/amj.2005.19573114
Texto completo no disponible
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