Reforma Laboral: ¿Adecuada para afrontar las condiciones económicas de 2023?
Juan Suánzes, Mercedes de la Rosa Valverde
1 págs.
Planes de pensiones de empleo: por qué el futuro de las Relaciones Laborales pasa por su desarrollo
Juan Manuel Cruz Palacios
El futuro de la transparencia en el ámbito de las relaciones laborales
Cristina Martínez Núñez
Desafíos que en materia laboral nos deja la Reforma Laboral
Álvaro Aldereguía Fernández de Mesa
El problema de la pérdida de poder adquisitivo: la negociación de los salarios en 2023
Agustín Benavent González
3 claves para evitar el estrés laboral y mejorar la eficacia empresarial
Adrián Viñuales Pallares
Programa Leadership (Coaching): la importancia de enseñar a los mandos intermedios a liderar el día a día
Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
Trabajando «canteras» distintas: la pérdida de talento por diversidad no atendida
Sonia Díaz Roi, Pilar Rodríguez Morales
5 consejos antes de elegir tu siguiente formación o máster
María Gutiérrez Menéndez
Ser o no ser emocionalmente inteligentes
Antonio Núñez Martín
Mª Carmen Lacuesta (entrevistado), Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.)
VI Barómetro sobre la Digitalización de la Función de RR.HH. en España (I)
Luisa Fernanda Rodríguez Hevia, María del Mar Perona Alfageme, Fernando Martínez López, Susana Reichardt Moya, Luis Martínez
La gestión del conocimiento: un valor disruptivo para la estructura y la gestión del empleo público
César Polo Villar, Jesús Llorente Márquez
Talento senior tecnológico: una apuesta de Quint para integrar experiencia, madurez y capacidad relacional
Flor Cid
Comunicación General y Asuntos Corporativos – Gerente
Rafael Barrilero
Antes de que hablemos de recursos humanos en el metaverso
Mónica Pérez Callejo
Las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género merecen una oportunidad
Virginia Carcedo Iyera
Roberto Martínez
El acceso de las personas con discapacidad a la empresa: necesitamos un compromiso
Ángela Toro