Luis Montaño Hirose
págs. 19-34
La relevancia del discurso gerencial para los estudios organizacionales: reflexiones durante un evento pandémico
págs. 35-48
Yvon Pesqueux
págs. 49-60
Por una crítica ontológica de la ideología del emprendimiento
Carlos F. Torres Oviedo, Maria Ceci Misoczky Araujo
págs. 61-74
Big data y people analytics: intimidad y emociones en la gestión de los recursos humanos
Diego Szlechter, Marcela Zangaro
págs. 75-88
Organizational Identity: Components and Construction.
Diego René Gonzales Miranda
págs. 89-104
Espacios organizacionales en la producción de jóvenes trabajadores chilenos
Guillermo Rivera Aguilera
págs. 105-118
Subjetividades de precariedad en trabajadores agrícolas de la caña de azúcar en el área geográfica del valle del río Cauca, Colombia: análisis desde la gubernamentalidad
Cristian Bedoya Dorado, Deidi Yolima Maca Urbano
págs. 119-134
The Other Side of Compliance Systems and Codes of Ethics: A Foucauldian Perspective on Rule-Based Ethics and Corruption Control.
Felipe Fróes Couto, Alexandre de Padua Carrieri
págs. 135-148
La resistencia en los estudios organizacionales: una revisión de la literatura
Juan Javier Saavedra Mayorga, Mauricio Sanabria Rangel
págs. 149-166
Juan D. Suarez Gomez
Es reseña de:
Tratado de estudios organizacionales. Vol. 1: teorización sobre el campo.
Guillermo Ramírez Martínez (ed. lit.), Diego René Gonzales Miranda (ed. lit.)
Medellin : Universidad EAFIT, 2017
págs. 167-168