Aranzadi Social: Revista Doctrinal

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  Año 2013, Vol. 6, Número 8

  • Tribuna

    • Seleccionado

      Emprendedores y reformas laborales

      Francisco Javier Fernández Orrico , Antonio Vicente Sempere Navarro

      • Resumen

      págs. 15-47

      

  • Doctrina

    • Seleccionado

      Las medidas de flexibilidad interna en la reforma laboral de 2012, en especial las relacionadas con la clasificación profesional, la determinación del contenido de la prestación de trabajo objeto del contrato y la movilidad funcional

      Francisco Javier Gárate Castro

      • Resumen

      págs. 49-67

      
    • Seleccionado

      Despidos colectivos por causas económicas en grupos de empresas. Propuesta de "Lege Ferenda": operaciones irregulares o tendentes a colocar a la empresa filial en "situación económica negativa"

      Anna Ginès Fabrellas

      • Resumen

      págs. 69-96

      

  • Reforma de las pensiones

    • Seleccionado

      Factor de sostenibilidad e índice de revalorización: el estado de la cuestión

      Juan Antonio Fernández Bernat, José Luis Monereo Pérez

      • Resumen

      págs. 99-137

      

  • Contratación laboral

    • Seleccionado

      Un análisis de los estímulos a la contratación contenidos en la Ley 11/2013

      Francisco Antonio González Díaz

      págs. 141-174

      
    • Seleccionado

      Dudas sobre los incentivos económicos para la “contratación con vinculación formativa” de la Ley 11/2013

      Alejandra Selma Penalva

      • Resumen

      págs. 175-201

      

  • Competencias autonómicas

    • Seleccionado

      La distribución constitucional y legal de competencias en el modelo de protección social a la dependencia

      Manuela Durán Bernardino

      • Resumen

      págs. 205-235

      

  • Formación profesional

    • Seleccionado

      El derecho a la formación profesional del trabajador

      Raquel Poquet Catalá

      • Resumen

      págs. 239-258

      

  • Comentarios de jurisprudencia. I Derecho de los trabajadores. A) Movilidad forzosa

    • Seleccionado

      Legitimación en conflicto colectivo sobre movilidad geográfica y derecho de los trabajadores temporales

      Helena Ysàs Molinero

      págs. 263-270

      

  • Comentarios de jurisprudencia. I Derecho de los trabajadores. B) Derecho a la intimidad

    • Seleccionado

      La expectativa razonable de confidencialidad como presupuesto de vulneración de derechos fundamentales en la fiscalización informática llevada a cabo por el empresario

      Eduardo Enrique Taléns Visconti

      págs. 271-276

      

  • Comentarios de jurisprudencia. II Seguridad Social. A) Revalorización de pensiones

    • Seleccionado

      Rango normativo del RDL 28/2012 restrictivo de la revalorización y actualización de pensiones contributivas

      María Laso González

      págs. 279-282

      

  • Comentarios de jurisprudencia. III Despidos. A) Período de prueba y contrato de apoyo a emprendedores

    • Seleccionado

      El contrato indefinido de apoyo a emprendedores y su período de prueba

      Juan Antonio de Lanzas

      págs. 285-289

      

  • Comentarios de jurisprudencia. III Despidos. B) Prolongación de servicio activo

    • Seleccionado

      Personal laboral del Servicio Navarro de Salud: cancelación de la prolongación de la actividad concedida tras el cumplimiento de la edad de jubilación forzosa en virtud de norma aplicable exclusivamente al personal funcionario

      Francisco Trujillo Pons

      págs. 291-297

      

  • Comentarios de jurisprudencia. III Despidos. C) Despido colectivo

    • Seleccionado

      ¿Puede un despido colectivo declararse parcialmente ajustado a derecho?

      Jennifer Bel Antaki

      págs. 299-306

      

  • Estudios de jurisprudencia

    • Seleccionado

      La cláusula de escape en la determinación de la ley aplicable al contrato de trabajo

      Luis Francisco Carrillo Pozo

      • Resumen

      págs. 309-333