Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

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  Año 2016, Vol. 32, Número 2. Texto Completo Ejemplar

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    Elaboración de una escala para valorar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo de profesores universitarios

    Sara Unda Rojas, Jesús Felipe Uribe Prado, Samuel Jurado Cárdenas, Mirna García Méndez, Horacio Tovalín Ahumada, Arturo Juárez García

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    págs. 67-74

    
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    Validez predictiva e impacto adverso de la entrevista conductual estructurada en el sector público

    Alexander Rodríguez López

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    págs. 75-85

    
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    Validation of the Spanish version of Soane's ISA Engegement Scale

    Miguel Angel Mañas Rodríguez, Luis Alcaraz Pardo, Vicente Pecino Medina, Caroline Lambert

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    págs. 87-93

    
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    Employment testing online, offline, and over the phone: implications for e-assessment

    Rachel Grieve, Jordana Hayes

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    págs. 95-101

    
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    Social identity and engagement: An exploratory study at university

    Miguel Bernabé Castaño, Ana Lisbona Bañuelos , Francisco José Palací Descals , Maite Martín-Aragón Gelabert

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    págs. 103-107

    
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    Invisible, threfore isolated: Comparative effects of team virtuality with task virtuality on workplace isolation and work outcomes

    Mehmet A. Orhan, John B. Rijsman, Gerda M. van Dijk

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    págs. 109-122

    
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    How do servant leaders ignite absorptive capacity?: The role of epistemic motivationn and organizational support

    Rishabh Rai, Anand Prakash

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    págs. 123-134