Sistemas de retribución variable: ventajas e inconvenientes
Antoni Solé
págs. 11-27
págs. 29-42
págs. 43-61
págs. 63-80
págs. 83-99
págs. 101-118
Oportunidades y riesgos en la fijación de objetivos
Javier Arellano Gil, Carmen Aranda León
págs. 119-139
Sistemas de retribución variable en tiempos de crisis: viabilidad vs sistemas clásicos. El caso de Imprenta Digital de Catalunya (IDC)
Paco Subías, Llorenç Bagur Femenías
págs. 143-155
Aspectos competenciales de recursos humanos y de cumplimiento de objetivos
María Fontcalda Solé Altadill
págs. 157-168