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Granada, España
El desarrollo de un enfoque multidisciplinar en la lucha contra el acoso sexual en las empresas es un elemento inexcusable y central. Los planes de compliance son una respuesta integral que aborda tanto las necesidades legales como las psicológicas y organizacionales.
Se pretende en este análisis jurídico del compliance incorporar la visión de la psicología, lo cual permitirá una mejor comprensión y tratamiento del acoso, considerando no solo los actos en sí, sino también el contexto más amplio en el que ocurren, incluyendo las dinámicas de poder y los efectos traumáticos en las víctimas.
Hecho este análisis, se reflexiona, en unas líneas finales, en torno a la influencia que podría tener el compliance jurídico-psicológico en el ámbito de la prueba en aquellos procesos penales en que se discute la responsabilidad corporativa por un delito de acoso sexual.
The implementation of a multidisciplinary approach is crucial in dealing with sexual harassment in companies. Compliance plans are a comprehensive response that addresses legal as well as psychological and organisational needs.
The aim of this legal analysis of compliance is to incorporate a psychological perspective, which will allow for a better understanding and treatment of harassment, considering not only the acts themselves, but also the broader context in which they occur, including power dynamics and the traumatic effects on the victims.
Having done this analysis, the final lines reflect on the influence that legal-psychological compliance could have on the field of evidence in criminal proceedings in which corporate liability for a crime of sexual harassment is discussed.
