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Tristán-López, Agustín
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La certificación profesional es un derecho social para recibir servicios con calidad y seguridad; sin embargo, en México, la mayoría de las profesiones no tienen la obligación legal de certificarse, lo que presenta una oportunidad para los distintos actores de la educación. La finalidad de este trabajo es presentar un marco de referencia sobre la certificación en México, junto con experiencias en varios campos profesionales. Se realizó una revisión desde la década de los 90 del siglo XX hasta la actualidad en el contexto nacional de modo particular y considerando como referentes experiencias internacionales en torno a la certificación. Se muestra la importancia de la definición de un marco de referencia por competencias para establecer las especificaciones del proyecto de certificación en un contexto asociado con la práctica en la realidad. Se hace la distinción entre la certificación de competencias laborales y la certificación profesional. Se presentan ejemplos de modelos de certificación y sus ventajas para la sociedad. Este trabajo subraya la importancia de la certificación para el ejercicio de una profesión, ya que permite demostrar la constante actualización de un profesional, lo cual tiene repercusiones positivas en todos los ámbitos de su actuación, en beneficio de la sociedad.
Professional certification is a social right to receive services with quality and safety; however, in Mexico, most professions do not have a legal obligation to be certified, which presents an opportunity for the different actors in education. This work presents a framework on certification in Mexico, along with experiences in various professional fields. A review was carried out from the 90s of the 20th century to the present in the national context in comparison with international experiences around certification. The experience shows the importance to define a framework grounded on competencies setting the specifications linked to professional reality. It is possible to identify the differences between certification of occupational skills and professional certification, because they need specific certification models and represent different advantages for society. It is important to demonstrate that professionals need to update and certify their competencies in order to have positive repercussions in all areas of his performance.
