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Javier Krawicki
Evaluar una organización desde la perspectiva humana y de impacto sostenible se traduce en equipos más fuertes y en empresas mejor preparadas para el futuro. Las nuevas generaciones buscan trabajar en empresas que tengan un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Incorporar políticas de sostenibilidad, igualdad de género y diversidad no solo contribuye a una mejor sociedad, sino que también ayuda a atraer y fidelizar talento comprometido y valioso.
