Sostenibilidad, un foco de atracción y retención de talento para la pyme

• Javier Krawicki ^[1]
  1. [1] Tyme
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 403 (Diciembre, 2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: El balance del año en RRHH y las novedades laborales)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Evaluar una organización desde la perspectiva humana y de impacto sostenible se traduce en equipos más fuertes y en empresas mejor preparadas para el futuro. Las nuevas generaciones buscan trabajar en empresas que tengan un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Incorporar políticas de sostenibilidad, igualdad de género y diversidad no solo contribuye a una mejor sociedad, sino que también ayuda a atraer y fidelizar talento comprometido y valioso.