Resumen de Edadismo y prejubilaciones: hacia una nueva regulación de los despidos pactados próximos a la jubilación

Carlos de la Torre García

• Las fórmulas de despidos disciplinarios u objetivos en edades cercanas a la jubilación están siendo vigiladas por la Inspección de Hacienda y de Trabajo y de Seguridad Social para acreditar que existen despidos pactados y hay simulación y no involuntariedad en el cese con graves perjuicios económicos para los trabajadores. Por ello, se debería explorar una reforma legal de la normativa tributaria y de Seguridad Social que permitiera los acuerdos de mutuo acuerdo de extinción a fin de evitar prácticas con formalidades y posible imputación de fraudes.