Resumen de Diseño del trabajo y recursos humanos en un sistema de producción ajustada

Eva María Aguilar Pastor, Miguel Ángel Sastre Castillo

• Accésit Premio Estudios Financieros 1997 El objetivo de este artículo es analizar los cambios en la organización del trabajo derivados de la implantación de un modelo de Lean Production o Producción Ajustada (PA), así como investigar qué implicaciones tienen dichas modificaciones sobre las funciones propias de la dirección de recursos humanos.