Identificación de tipologías sociodemográficas de la fuerza laboral ocupada venezolana en Bogotá: una comparación con la fuerza laboral ocupada nacional utilizando datos de GEIH y análisis de conglomerados

• David Esteban Rojas Ospina ^[1]
  1. [1] Social Sciences University of Ankara
• Localización: Sociología del Trabajo, ISSN 0210-8364, Nº 102, 2023, págs. 99-114
• Idioma: español
• DOI: 10.5209/stra.87022
• Títulos paralelos:
  • Identifying sociodemographic typologies of Venezuelan occupied labour force in Bogotá: a comparison with national occupied labour force using GEIH Data and hierarchical cluster analysis
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• Resumen
  • español

    Este artículo tiene como objetivo indagar en la estructura sociodemográfica de la fuerza laboral ocupada venezolana y sus diferencias en comparación con la fuerza laboral ocupada nacional en la ciudad de Bogotá, Colombia. Para lograr este propósito, esta investigación se basa en datos del año 2021 de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), una encuesta sociodemográfica mensual que captura información relacionada con las principales características de la población estudiada. En este sentido, se realizaron comparaciones en términos de niveles educativos, ingresos, estatus ocupacional, estructura familiar, género y grupos de edad para determinar diferencias y patrones comunes. Finalmente, se propuso una estrategia de análisis de clúster jerárquico para identificar posibles tipologías sociodemográficas de la fuerza laboral venezolana.

  • English

    This paper aims to inquire for the sociodemographic structure of the Venezuelan occupied labour force and its differences in comparison to the national occupied labour force in the city of Bogotá, Colombia. To achieve this purpose, this research relies on data for the year 2021 from the Integrated Great Survey of Households (Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH), a monthly socio demographic survey GEIH that captures information related to the main characteristics of the studied population. In this sense, comparisons in terms of educational levels, income, occupational status, family structure, gender and age groups were done in order to determine differences and common patterns. Finally, a hierarchical cluster analysis strategy was proposed to identify possible sociodemographic typologies of the Venezuelan labour force.

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