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Estudiamos en este artículo el proceso de creación de las delegaciones provinciales de trabajo, sus antecedentes, su significado en el contexto de la política social de Largo Caballero, los debates en las Cortes previos a la aprobación de la Ley y el proceso que seleccionó su personal. A través de las delegaciones el ministro se propuso fortalecer y modernizar la implantación del Ministerio de Trabajo en todo el territorio, descentralizar su gestión y contar con funcionarios cualificados en todas las provincias, garantizando así la aplicación de la legislación social. Los enconados debates en las Cortes sobre sus competencias reflejaban el temor de la oposición a la creación de un nuevo poder socialista dentro del Estado. Sin embargo, en la propia Ley el ministro había renunciado a su capacidad de nombrar libremente a los delegados para establecer que todo el personal de las delegaciones (delegados de trabajo, auxiliares de delegación, inspectores de trabajo e inspectores auxiliares) serían reclutados en una oposición abierta.
In this article we study the process of creating the provincial work delegations, their background, their meaning in the context of Largo Caballero’s social policy, the debates in the Courts prior to the approval of the Law and the process that selected their staff. Through the delegations, the minister proposed to strengthen and modernize the implementation of the Ministry of Labor throughout the territory, decentralize its management and have qualified officials in all provinces, thus guaranteeing the application of social legislation. The bitter debates in the Cortes about their powers reflected the radicals’ fear of the creation of a new socialist power within the State. However, in the Law itself, the minister had renounced his ability to freely appoint the delegates to establish that all delegation staff (work delegates, delegation assistants, labor inspectors and auxiliary inspectors) would be recruited in an opposition open.
