Francisco Ramón Lacomba Pérez
La reforma laboral aprobada por el Real Decreto-ley 32/2021 introduce cambios relevantes para la conversión a indefinidos de los contratos temporales. En este sentido, se exponen y valoran en qué supuestos los contratos temporales se convertirán en indefinidos de acuerdo con la nueva redacción del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.