Más indefinidos que nunca. La nueva presunción reforzada del carácter indefinido de los contratos de trabajo

• Autores: Francisco Ramón Lacomba Pérez
• Localización: Iuslabor, ISSN-e 1699-2938, Nº. 1, 2022
• Idioma: español
• DOI: 10.31009/iuslabor.2022.i01.01
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• Resumen

  • La reforma laboral aprobada por el Real Decreto-ley 32/2021 introduce cambios relevantes para la conversión a indefinidos de los contratos temporales. En este sentido, se exponen y valoran en qué supuestos los contratos temporales se convertirán en indefinidos de acuerdo con la nueva redacción del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.