Resumen de ¿Qué sucede si la empresa abona las pagas extraordinarias de forma prorrateada en contra de lo establecido por el convenio colectivo?: (Ccomentario de la sentencia del TS de 8 de febrero de 2021 REC. Nº 2044/2018)

Pilar Palomino Saurina

• La sentencia del TS de 8 de febrero de 2021 dirime si la trabajadora tiene derecho a percibir las pagas extraordinarias reclamadas cuando la empresa alega haberlas abonado de forma prorrateada, aunque el convenio colectivo no permite el prorrateo.