Resumen de El momento para el liderazgo inclusivo es ahora

Isabel López, Claudina Caramuti

• Solo un 36% de los directivos impulsa un liderazgo inclusivo y diverso en sus organizaciones, según Approaching the Future 2020. Lejos de usarse como excusa para perpetuar estos hábitos, la crisis del Covid-19 ha de servir como acicate para promover nuevos liderazgos en clave de diversidad.