El momento para el liderazgo inclusivo es ahora

• Isabel López Triana ^[1] ; Claudina Caramuti ^[1]
  1. [1] CANVAS Estrategias Sostenibles
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 356, 2020
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Solo un 36% de los directivos impulsa un liderazgo inclusivo y diverso en sus organizaciones, según Approaching the Future 2020. Lejos de usarse como excusa para perpetuar estos hábitos, la crisis del Covid-19 ha de servir como acicate para promover nuevos liderazgos en clave de diversidad.