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León, España
En este trabajo se realiza una reflexión crítica de la propuesta de beneficio fiscal en el Impuesto de Sociedades que se realiza en el Proyecto de Presupuestos para 2019, que pretende fomentar la igualdad de género potenciando la incorporación de mujeres a los Consejos de administración de las empresas. Tras analizar la justificación que encuentra esta medida en el Ordenamiento de la Unión Europea y en el Ordenamiento interno, nos centramos en algunos aspectos sobre los que se debería reflexionar antes de que la norma se apruebe de forma definitiva
In this article, a critical reflection is made of the proposal of tax benefit in the Corporate Tax that is carried out in the Budget Project for 2019, which aims to promote gender equality by promoting the incorporation of women to the Boards of business administration. After analyzing the justification that this measure finds in the Community Law and Internal Law, we focus on some aspects that should reflect on before the norm is finally approved
