El trabajo analiza la propuesta de Directiva sobre el equilibrio entre mujeres y hombres entre los administradores no ejecutivos de las empresas cotizadas, adoptada, no sin cierta polémica, el pasado 14 de noviembre, en el marco de lo dispuesto en los Tratados Europeos, los textos estratégicos en materia de igualdad y las normas y otros actos específicos relativas a esta cuestión.