Empresas para trabajar que permiten vivir: Psicosoft, DeftaSpain y Repsol cuentan cómo su modelo flexible mejora su rentabilidad y cuida de la salud y el bienestar de sus trabajadores

• Autores: Marisa Cruzado
• Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 145, 2019, págs. 60-63
• Idioma: español
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