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El artículo presenta los principales resultados de la investigación realizada durante 11 años consecutivos por la Universidad Católica Silva Henríquez, denominada “Percepción de la población pobre de Santiago sobre el mercado laboral en Chile”. El estudio, que se basa en encuestas aplicadas en hogares a muestras aleatorias cada año, incluye la indagación en el concepto de empleo y desempleo de este grupo de la población, así como la identificación de quienes –según ellos– serían los responsables de que las personas pobres obtengan un trabajo y la nota que le asignan a su gestión. Además, se miden sus percepciones respecto al rol del Estado en este tema, el nivel de desempleo, la influencia del capital social, el respeto por los trabajadores, la igualdad de oportunidades y el poder de los sindicatos, además de diversos aspectos que se encuentran en proceso de cambios legales sobre derechos de los trabajadores.
The article presents the main results of a research conducted during eleven consecutive years by the Catholic University Silva Henriquez, called “Perception of poor people on the labor market in Santiago in Chile.” The study, based on household surveys at random samples applied every year, includes inquiries into the concept of employment and unemployment for this population group and the identification of the responsible for the poor people getting a job and the score assigned to their labor. Moreover, it measures perceptions related to the role of the State in this matter, the unemployment level, influences of social capital, the respect for workers, equal opportunities and the power of unions, as well as various aspects found in the process of legal changes on workers’ rights.
O artigo apresenta os principais resultados da pesquisa realizada durante 11 anos consecutivos pela Universidade Católica Silva Henríquez, denominada «Percepção da população pobre de Santiago sobre o mercado de trabalho no Chile.» O estudo, baseado em pesquisas aplicadas em lares com amostras aleatórias cada ano, inclui a investigação sobre o conceito de emprego e desemprego deste grupo da população, assim como a identificação de quem – segundo eles- seriam os responsáveis de que as pessoas pobres obtenham um emprego e a qualificação que lhe atribuem a sua gestão. Além disso, as percepções são medidas em relação ao papel do Estado nesta questão, o nível de desemprego, a influência do capital social, o respeito pelos trabalhadores, a igualdade de oportunidades e o poder dos sindicatos, além de diversos aspectos encontrados no processo de mudanças legais sobre os direitos dos trabalhadores.
