Recibo del salario y principio de transparencia: El recibo del salario no solo tiene que separar y detallar los distintos conceptos salariales, sino que ha de hacerlo con la necesaria transparencia o claridad, de manera que el trabajador conozca con facilidad el criterio de cálculo y el periodo de devengo de cada concepto salarial: STS, 4.ª, 24-3-2026, núm. 285/2026, recurso de casación 13/2025. Ponente: Luisa María Gómez Garrido
