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Barcelona, España
Alicante, España
El Programa de Innovación para la Prevención de la Institucionalización en la Infancia promueve el Modelo de innovación pedagógica para la reducción de la institucionalización de la infancia vulnerable SOMOS VOZ, basado en un enfoque familiar, comunitario y colaborativo. Busca innovar en la intervención socioeducativa, capacitando a profesionales, evaluando el impacto de las acciones y asegurando la transferibilidad del Modelo. Este se sustenta en la sistematización de la experiencia, herramienta clave para analizar, reflexionar y mejorar la intervención desarrollada en distintos territorios del Estado español. Se presentan aquí los cinco documentos diseñados para utilizar durante su implementación, buscando comprender los procesos, evaluar los resultados y facilitar la rendición de cuentas. La documentación desarrollada adopta una perspectiva integral (individual, familiar y comunitaria) y fomenta la participación activa de todos los actores implicados. Los cinco documentos clave del modelo son: REMO (documento marco de planificación y evaluación de la actividad grupal), programación trimestral, ficha de actividad, PEI (proyecto educativo individual) y PTF (plan de trabajo familiar), los cuales garantizan continuidad, evaluación y mejora continua. También se describen las condiciones de posibilidad para un uso adecuado.
The Innovation Programme for the Prevention of Institutionalisation in Children promotes the SOMOS VOZ pedagogical innovation model for reducing the institutionalisation of vulnerable children, based on a family, community and collaborative approach. The programme aims to promote innovation in socio-educational intervention, training professionals, evaluating the impact of actions and ensuring the transferability of the model. All this is based on the systematisation of experience, a key tool for analysing, reflecting on and improving the intervention implemented in various Spanish regions. This paper presents the five documents designed for use during the implementation stage in order to understand the processes, evaluate the results and facilitate accountability. The documentation developed takes a comprehensive approach (taking into account the individual, family and community perspectives) and encourages the active participation of all stakeholders. The five key documents supporting the model are: REMO (framework document for planning and evaluating group activity); quarterly programming; activity sheet; PEI (individual educational project); and PTF (family work plan). Together, they ensure continuity, evaluation and continuous improvement. The paper also describes the conditions for the correct use of these documents.
