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En Colombia, existen pocos estudios sobre la justicia laboral. La mayoría de ellos se concentra en estudiar las barreras que impiden el acceso a la justicia e ignoran documentar cómo les va a los trabajadores más vulnerables al acudir a la jurisdicción del trabajo. Este artículo busca contribuir a llenar ese vacío. Para ello, presenta los resultados del análisis de expedientes judiciales en los que los demandantes solicitaron la existencia de una relación laboral. Se trata de los casos en los que un grupo de trabajadores (calibradores de ruta) que se desempeñaban la misma función —regular el ritmo del transporte urbano en Cúcuta— y demandaron a la misma empresa, con diferentes resultados. En particular, el texto identifica las barreras de acceso a la justicia presentes a lo largo del proceso judicial, que dificultaron que los demandantes obtuvieren resultados exitosos. El artículo finaliza haciendo un llamado para continuar contribuyendo a la literatura académica sobre el acceso a la justicia a través de: a) estudios sobre las causas que llevan a los trabajadores y empleadores a la movilización legal, y b) sobre el cumplimiento de los fallos expedidos por la justicia del trabajo.
In Colombia, there are few studies on labor justice. Most focus on studying the barriers that impede access to justice and ignore documenting how the most vulnerable workers fare when they go to the labor court. This article seeks to contribute to filling that gap. To do so, it presents the results of the analysis of judicial files in which the plaintiffs requested the existence of an employment relationship. In these cases, a group of workers (route calibrators) performed the same function —regulating the rhythm of urban transport in Cú-cuta— and sued the same company, with different results. In particular, the text identifies the barriers to access to justice throughout the judicial process, making it difficult for the plaintiffs to obtain successful results. The article concludes by calling for continued contributions to the academic literature on access to justice through: a) studies on the causes that lead workers and employers to legal mobilization, and b) compliance with the rulings issued by the labor courts.
En Colombie, les études sur la justice du travail sont peu nombreuses. La plupart se concentrent sur l’étude des obstacles qui entravent l’accès à la justice et négligent de documenter comment les travailleurs les plus vulnérables s’en sortent lorsqu’ils se présentent devant le tribunal du travail. Cet article vise à contribuer à combler cette lacune. Pour ce faire, il présente les résultats de l’analyse de dossiers judiciaires dans lesquels les plaignants demandaient la reconnaissance d’une relation de travail. Dans ces cas, un groupe de travailleurs (régulateurs de parcours) exerçait la même fonction —réguler le rythme des transports urbains à Cúcuta— et a poursuivi la même entreprise, avec des résultats différents. En particulier, le texte identifie les obstacles à l’accès à la justice tout au long de la procédure judiciaire, ce qui rend difficile pour les plaignants d’obtenir des résultats favorables. L’article conclut en appelant à des contributions continues à la littérature académique sur l’accès à la justice à travers a) des études sur les causes qui mènent les travailleurs et les employeurs à la mobilisation juridique, et b) le respect des décisions rendues par les tribunaux du travail.
