Resumen de ONA, una metodología para descubrir la red invisible que mueve las organizaciones

Victoria Gismera, Nicolás Lanouguere

• ONA ofrece insights sobre cómo fluye la información, colaboraciones y liderazgo informal en las empresas, permitiendo identificar talentos clave y liderazgos potenciales. El método optimiza la gestión del conocimiento, la comunicación entre departamentos y la adecuación de roles a influencias reales, siendo de gran utilidad en momentos de reestructuración o para anticipar cambios organizacionales.